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CEFE e Interculturalidad:

Aplicando Cefe en Programas con Mujeres Indígenas

    Una poderosa y pertinente herramienta a constituido CEFE para el trabajo de formación que desarrolla el “Programa ORIGINARIAS: Empoderamiento de mujeres indígenas en el norte de Chile” llevado a cabo por laEntidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer (ONU Mujeres). El objetivo principal de Originarias es promover el liderazgo, participación y empoderamiento económico y social de las mujeres indígenas de Chile.

  Con este propósito, a fines del 2018, Onu Mujeres solicita a la Fundación Trabajo para un Hermano de Concepción, como socia de CEFE, un TOT para formar facilitadoras para las actividades de formación de Originarias.  A la vez, nos pide la elaboración de un Manual para capacitar a mujeres indígenas en emprendimiento y gestión de negocios.  

 

 En esta colaboración con Originarias la propuesta de TPH Concepción contempla utilizar CEFE y adaptarlo al contexto de pueblos originarios.  Integrando las diferencias culturales y la diversidad de dinámicas territoriales e identitarias que se expresan entre las mujeres indígenas, y visibilizar sus problemáticas particulares y hacerlas protagonistas de su propio empoderamiento.

 

  Ya finalizando el 2020, y recién terminado un nuevo TOT, esta vez online, observamos con mucha satisfacción esta relación virtuosa entre el equipo CEFE de TPH Concepción y el programa Originarias.   

      

     En el primer Tot el 2019, en Iquique al norte de Chile, facilitado por tres masters CEFE, Cedy Arones de Perú y Paulina Pacheco y Jorge Tagle de TPH se forman 12 facilitadoras que pasan a colaborar en varias escuelas   de emprendimiento y liderazgo que organiza Originarias y que apoya TPH.  

  En esta colaboración con Originarias la propuesta de TPH Concepción contempla utilizar CEFE y adaptarlo al contexto de pueblos originarios.  Integrando las diferencias culturales y la diversidad de dinámicas territoriales e identitarias que se expresan entre las mujeres indígenas, y visibilizar sus problemáticas particulares y hacerlas protagonistas de su propio empoderamiento.

  Ya finalizando el 2020, y recién terminado un nuevo TOT, esta vez online, observamos con mucha satisfacción esta relación virtuosa entre el equipo CEFE de TPH Concepción y el programa Originarias.   

 En el primer Tot el 2019, en Iquique al norte de Chile, facilitado por tres masters CEFE, Cedy Arones de Perú y Paulina Pacheco y Jorge Tagle de TPH se forman 12 facilitadoras que pasan a colaborar en varias escuelas   de emprendimiento y liderazgo que organiza Originarias y que apoya TPH.  

En todas las escuelas se aplican ejercicios CEFE con su ciclo de aprendizaje experiencial con adaptaciones en las vivencias a la realidad cultural de las mujeres indígenas participantes. En cada vivencia utilizamos elementos del territorio y en todos los diálogos del procesamiento y generalización está siempre presente el tema cultural y de género, de manera que quienes tienen mayor dominio y sensibilidad nutren a quienes están menos familiarizadas en estas temáticas.

 

  Toda esta experiencia, que se gesta desde el equipo de facilitación de TPH pero que se nutre y complementa significativamente con el aporte cultural de cada participante, nos ha permitido demostrar que los ejercicios estructurados de CEFE y toda su teoría de aprendizaje, constituye una herramienta poderosa para contribuir al empoderamiento de la mujer indígena, potenciando su rol protagónico en la sociedad y en la economía local.  

 

 Desde nuestro equipo CEFE procuramos que se mantenga la rigurosidad en la facilitación en cada etapa del ciclo, pero con adaptaciones que hagan cada ejercicio más familiar y pertinente a las participantes. La inclusión de elementos culturales logran enriquecer el conocimiento que se construye en conjunto, contribuyendo al desarrollo de habilidades sociales y de emprendimiento que potencian el empoderamiento de la mujer indígena y su aporte a la comunidad.

 

 En las culturas andinas, desde donde provienen las participantes, es costumbre en los juegos tradicionales que se exprese que aprenden los competidores del comportamiento de sus pares. Esta verdadera sabiduría es uno de los muchos ejemplos de su cultura que estamos incluyen en los ejercicios CEFE.

 Entre los meses de noviembre y diciembre del 2020 facilitamos un TOT online para 18 lideresas indígenas. Esta versión online siguió la misma ruta que un TOT presencial pero más breve, con una sola practica por participante. Nuevamente, y con todos los desafíos que implico trabajar online desde localidades aisladas en los Andes, logramos que las participantes realizaran en sus prácticas adaptaciones a los ejercicios, ahora en  la plataforma Zoom. Hermosos ritos de inicio, agradecimientos a la madre tierra y a los ancestros motivaron la participación y generaron un gran clima de confianza.

 En los contenidos hemos trabajado la escalera CEFE, desde las Ceps a la gestión y evaluación de negocios. Para incluir la cosmovisión ancestral andina de los negocios hemos incluido herramientas de lo que se conoce como economía regenerativa, lo cual ha resultado muy adecuado para los emprendimientos de las participantes.

Continuamos así con mucha motivación este trabajo CEFE con mujeres indígenas en Chile. Mujeres con una sabiduría ancestral, que con mucho agrado observamos y nos sorprende en cada sesión. Y, que cada día nos refuerza la  misión de TPH de colaborar en su empoderamiento que nos permitirá ser un Chile más justo y que avance hacia los que los pueblos originarios llaman el “buen vivir”, el  “Suma Gamaña”   Aymara y el

“Küme Mongen” Mapuche.

 

 El 2021 continuaremos formando facilitadoras CEFE para el trabajo con el mundo indígena. El desafío es contribuir a formar una red de facilitadoras que en distintos territorios de Chile estén trabajando por el empoderamiento de la mujer indígena y el fortalecimiento de sus emprendimientos económicos, sociales y culturales.

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