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Gonzalo Flores y su 100% de asistencia: “Si un día amanezco cansando, enfermo, me doy ánimo y vengo igual al curso”

En el marco del Programa “Capacitación en Oficios” financiado por Sence y ejecutado por Fundación TPH Concepción, compartimos el testimonio de uno de los participantes del curso “Auxiliar Administrativo en TIC’s” (jornada tarde). 

Gonzalo Flores es uno de los protagonistas que ha pasado por nuestra Fundación buscando una oportunidad de desarrollo y crecimiento en lo personal, familiar y, por supuesto, laboral.

Él, destaca por su 100% de asistencia en el curso desde que inició en marzo, lo que ha conseguido gracias a su motivación, esmero y compromiso consigo mismo.

Terminado el curso e inserto en el mundo del trabajo, su anhelo es poder seguir estudiando una carrera vinculada a la administración, con el fin de seguir perfeccionándose en el área.

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Carolina Aedo: “Mi sueño es encontrar trabajo para comprar una casa y seguir estudiando”

En el marco del Programa “Capacitación en Oficio” financiado por Sence y ejecutado por Fundación Trabajo Para un Hermano Concepción, compartimos el testimonio de una de las participantes del curso “Auxiliar Administrativo en TIC’s”, jornada mañana.

Carolina Aedo es una de las protagonistas que ha pasado por nuestra Fundación con el fin único de cambiar su vida, gracias a la capacitación en un oficio que le permita la inserción laboral materializada en un puesto de trabajo digno y estable.

Durante la realización de su práctica en el Cesfam Juan Soto Fernández del sector Pedro del Río Zañartu en Concepción, nos recibió con la amabilidad que la caracteriza y nos brindó un valioso testimonio sobre su experiencia a lo largo del programa y, cómo éste está repercutiendo de manera positiva en su vida y en su objetivo principal de obtener un trabajo estable y protegido.

Conoce a Carolina en el siguiente video testimonio…

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Camila Villegas: “Sin darme cuenta estaba rodeada de gente que me decía ‘tú no eres capaz de hacer esto'”

En el marco del Programa “Capacitación en Oficio” financiado por Sence y ejecutado por Fundación Trabajo Para un Hermano Concepción, compartimos el testimonio de una de las participantes del curso “Auxiliar Administrativo en TIC’s”, jornada mañana.

Camila Villegas es una de las protagonistas que ha pasado por nuestra Fundación con el fin único de cambiar su vida, gracias a la capacitación en un oficio que le permita la inserción laboral materializada en un puesto de trabajo digno y estable.

Durante la realización de su práctica en la Escuela Eduardo Campbell Saavedra de la comuna de Penco -recinto del que además es ex alumna-, la visitamos y evidenciamos a través de su valioso testimonio, que la timidez del pasado ya se transforma en empoderamiento y confianza.

Problemas y dificultades familiares llevaron a Camila a realizar este curso que está impactando de manera positiva en su vida, al punto de anhelar trabajar en el área administrativa y seguir estudiando una carrera afín que le permita profundizar sus conocimientos.

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Carolina Cortés: “Antes del curso era una mujer frustrada y tímida… ahora estoy llena de confianza y empoderada”

En el marco del Programa “Capacitación en Oficio” financiado por Sence y ejecutado por Fundación Trabajo Para un Hermano Concepción, compartimos el testimonio de una de las participantes del curso “Auxiliar Administrativo en TIC’s”, jornada mañana.

Carolina Cortés es una de las protagonistas que ha pasado por nuestra Fundación con el fin único de cambiar su vida gracias a la capacitación en un oficio que le permita la inserción laboral materializada en un puesto de trabajo digno y estable.

Durante la realización de su práctica en tienda Jhonson del centro de Concepción, la visitamos y nos entregó un valioso testimonio en el que da cuenta de su experiencia a lo largo del programa y lo importante que ha sido para su desarrollo en el ámbito personal y profesional.

De igual forma agradece a TPH por la oportunidad brindada y por haber acogido a su pequeño hijo Agustín, quien durante la etapa de capacitación jugó y aprendió cosas nuevas en el sector de cuidados infantiles que la Fundación dispone para las y los más pequeños.

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Fundación TPH certifica a dos cursos de “Auxiliar de Nutrición y Dietética” del programa “Capacitación en Oficio” de Sence

Este jueves en dependencias del Hotel Terrano de Concepción, se llevó a cabo la coronación del proceso que representó capacitación y práctica para un grupo de usuarias de Sence, quienes desde ya y gracias a su esfuerzo, compromiso y motivación, podrán optar a mejores oportunidades laborales.

350 horas de capacitación desarrolladas en poco más de tres meses de actividades teórico-prácticas a cargo del equipo de facilitadores de TPH y 200 horas de práctica laboral, contempló el curso “Auxiliar de Nutrición y Dietética”, financiado con fondos fiscales canalizados a través de Sence y su Programa “Capacitación en Oficio”.

Dos cursos, en jornada mañana y tarde, fueron desarrollados por Fundación Trabajo para un Hermano Concepción, institución que este jueves certificó a nueve participantes de un total de 25 mujeres que cumplieron con los requerimientos del programa

Respecto a la íntima ceremonia de entrega de certificados y diplomas, ésta contó con la presencia de Daniel Jana Torres, Director de Sence Región del Biobío, quien de manera elocuente destacó el aporte de estas iniciativas impulsadas por la actual administración de la Presidenta Michelle Bachelet.

“Nosotros como Servicio Nacional de Capacitación y Empleo estamos impulsando algo que puede cambiar la vida de las personas, que es la capacitación a través de la entrega de herramientas distintas para enfrentar el mundo laboral. Para que eso ocurra debe existir voluntad”, manifestó el Director de Sence, apuntando a la voluntad del Gobierno en la formulación, desarrollo y financiamiento de políticas públicas que vayan en directo beneficio de la calidad de vida de las personas.

“Yo las felicito por este logro y las insto a aprovechar las oportunidades, a que busquen trabajo, a que den el siguiente paso”, agregó Daniel Jana.

“Para nosotros este es un motivo de celebración. Es cerrar una etapa, pero también la posibilidad que ustedes tienen de seguir creciendo, desarrollándose, de ser modelo para sus familias (…) Ustedes son el foco de nuestro trabajo y deseamos que ahora puedan incorporase al mundo laboral”, manifestó por su parte Erna Ugarte, Directora de Fundación TPH.

Tras la exhibición de videos institucionales y un compilado de los mejores momentos vividos por las beneficiarias a lo largo del proceso, se dio paso a la entrega de certificados y al discurso de Paola Riquelme, quien en representación de sus compañeras compartió su experiencia en el programa.

“Recuerdo que al iniciar el curso me encontraba con miedo, pero al verme rodeada de grandes personas, me sentí orgullosa, pues éramos un grupo detrás de un fin único que era emprender y cambiar nuestras vidas. La experiencia fue única, muchas de nosotras aprendimos a conocernos mejor. Aprendimos la misión, que es estar al servicio de las personas. Quiero dar las gracias a todos los facilitadores por el conocimiento entregado”, manifestó la flamante auxiliar de nutrición y dietética.

De esta forma concluye esta iniciativa financiada por Sence a través del Programa “Capacitación en Oficio” y desarrollada por Fundación Trabajo para un Hermano, con el incentivo adicional de que a la fecha siete mujeres han alcanzado la colocación laboral en el área en que se capacitaron.

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Victoria Delgado: “Gracias al curso voy a poder valerme por mi misma trabajando de manera independiente”

En el marco del Programa “+Capaz” financiado por Sence y ejecutado por Fundación Trabajo Para un Hermano Concepción, compartimos el testimonio de una de las participantes del curso “Cocina Nacional e Internacional”, comuna de Santa Juana. 

Victoria Delgado es una de las jóvenes protagonistas que ha pasado por nuestra Fundación con el fin único de cambiar su vida, a través de la capacitación en un oficio que le permita optar a mejores puestos de empleo, dignos, estables y protegidos con un contrato de trabajo.

Su anhelo, es poder trabajar de manera independiente elaborando tortas, masas dulces o colaciones, lo que le permitirá compatibilizar con el cuidado de su pequeño hijo.

Mientras realizaba su práctica laboral de 100 horas en el sector de panadería/repostería del Supermercado Unihue de Santa Juana, Victoria nos concedió una entrevista en la que da cuenta de su experiencia a lo largo del proceso.

Maryorie Torres: “Mi sueño es ser algún día independiente en el rubro de la cocina”

En el marco del Programa “+Capaz” financiado por Sence y ejecutado por Fundación Trabajo Para un Hermano Concepción, compartimos el testimonio de una de las participantes del curso “Cocina Nacional e Internacional”, comuna de Santa Juana.

Maryorie Torres es una de las protagonistas que ha pasado por nuestra Fundación con el fin único de cambiar su vida gracias a la capacitación en un oficio que le permita la inserción laboral materializada en un puesto de trabajo digno y estable.

Oriunda de Santa Juana y amante de la cocina, ella anhelaba adquirir experiencia en una empresa grande, por esa razón se atrevió a dejar su comuna para realizar la práctica en uno de los casinos más imponentes del país.

Mientras realizaba su práctica laboral de 100 horas en las cocinas del Casino Marina del Sol en Talcahuano, Maryorie nos concedió una entrevista en la que da cuenta de su experiencia a lo largo del proceso.

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17 mujeres culminan fase lectiva del curso “Auxiliar Administrativo en TIC’s” y dan paso a prácticas laborales

Este miércoles y tras casi cuatro meses de actividad, culminó la etapa de capacitación del curso ejecutado por Fundación Trabajo Para un Hermano Concepción y financiado por Sence a través de su programa “Capacitación en Oficio”.

En dependencias de nuestra Fundación se llevó a cabo una íntima ceremonia que coronó el término de la fase lectiva para 17 participantes (jornada de mañana) que debieron cursar módulos técnicos del oficio, como “Matemáticas”, “Elaboración de Documentos”, “Tecnologías de la Información TIC’s” y “Herramientas Computacionales Aplicadas al Oficio”, además de algunos transversales como “Autocuidado”, “Prevención de Riesgos” y “Orientación Laboral”.

415 horas de actividades distribuidas en 83 sesiones fueron desarrolladas por el equipo de facilitadores de TPH, quienes entregaron las herramientas idóneas a las beneficiarias que durante las próximas semanas realizarán una práctica laboral de 200 horas, en diversas oficinas, empresas, reparticiones públicas y privadas.

Respecto al último día, éste estuvo embargado por la emoción de dejar el aula y, por el contrario, por la alegría que representa dar el siguiente paso en el proceso.

Erna Ugarte Romero, Directora Ejecutiva de Fundación Trabajo para un Hermano Concepción, reconoció el esfuerzo y compromiso de las féminas, a quienes instó a seguir luchando por sus propósitos.

“Para nosotros es un gusto haber cumplido con sus expectativas. Esperamos que este sea el primer ‘empujoncito’ para quienes se inician en el mundo del trabajo y, para quienes ya han trabajado, que esto también les sirva. Ese es nuestro compromiso, contribuir a la empleabilidad de ustedes. Ojalá que así sea”, manifestó nuestra Directora.

De igual forma, proyección de imágenes para recordar el camino recorrido y dinámicas para que las participantes se desearan fraternos parabienes de cara al futuro, marcaron la ceremonia.

Finalizada la práctica, el equipo de Gestión Laboral de TPH contribuirá a que las interesadas puedan encontrar un trabajo digno y protegido.

Cabe mencionar que el curso “Auxiliar Administrativo en TIC’s” (jornada de tarde) continúa en etapa de capacitación, puesto que inició -recientemente- el pasado 20 de marzo.

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Compartimos artículo de la Organización Internacional del Trabajo en:
“Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo: 28 de abril'>Compartimos artículo de la Organización Internacional del Trabajo en:
“Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo: 28 de abril

Archivo para webTema 2016: «Estrés en el Trabajo: Un reto colectivo»

Hoy día, muchos trabajadores enfrentan una gran presión para cumplir con las exigencias de la vida laboral moderna. Los riesgos psicosociales tales como el aumento de la competitividad, mayores expectativas sobre el rendimiento y largas horas de trabajo contribuyen a que los ambientes de los lugares de trabajo sean cada vez más estresantes.

El estrés relacionado con el trabajo es actualmente reconocido como problema global que afecta a todos los países, todas las profesiones y todos los trabajadores, tanto en los países desarrollados como en desarrollo. En este complejo contexto, el lugar de trabajo es una fuente importante de riesgos psicosociales y al mismo tiempo el lugar idóneo para tratarlos y proteger la salud y el bienestar de los trabajadores.

El informe de este año se centrará en las actuales tendencias mundiales sobre el estrés relacionado con el trabajo y su impacto. Este informe tiene como objetivo exponer las tendencias en lo que se refiere al estrés relacionado con el trabajo tanto en los países en desarrollo como en los desarrollados, con objeto de sensibilizar a la población sobre la magnitud del problema.

Una cultura nacional de prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo implica el respeto del derecho a gozar de un medio ambiente de trabajo seguro y saludable a todos los niveles; la participación activa de los gobiernos, los empleadores y los trabajadores para asegurar un medio ambiente de trabajo seguro y saludable a través de un sistema de derechos, responsabilidades y deberes definidos y la atribución de la máxima prioridad al principio de la prevención.

La celebración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo consiste en una campaña anual internacional para promover el trabajo seguro, saludable y digno. El 28 de abril es, asimismo, la fecha elegida por el movimiento sindical mundial para rendir homenaje a las víctimas de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, establecido por la OIT, se celebra cada 28 de abril desde 2003.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo http://www.un.org/es/

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En artículo de El Mostrador:
Benito Baranda y la crisis de las elites: “Hay un problema moral muy grande en Chile”'>En artículo de El Mostrador:
Benito Baranda y la crisis de las elites: “Hay un problema moral muy grande en Chile”

Salarios injustos. Colusiones. Cuestionadas autoridades eclesiásticas. Una frágil formación ética. Todo esto parece una ensalada, pero para el presidente ejecutivo de América Solidaria no son más que fallas estructurales de un sistema donde la reflexión moral no existe: la elite empresarial crece en colegios católicos, muchos buscan una educación superior confesional y, sin embargo, no entienden, por ejemplo, la incongruencia de coludirse en perjuicio de otros. “Si tú hicieras una evaluación del desarrollo de su conciencia moral, te encontrarías con la de un preadolescente o alguien cercano a la infancia”, dice.

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Fuente: EL Mostrador