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TPH facilita tres talleres a funcionarios de colegio en Guarilihue

Fundación TPH realizó tres talleres -gratuitos- a la plana docente y administrativa del Colegio Guarilihue Alto en la comuna de Coelemu.

Una veintena de funcionarios de dicho establecimiento encabezado por Bernardo Paredes, su Director, participaron en las capacitaciones en “Diseño de instrumentos de evaluación”, “Capacidades emprendedoras” y “Formulación de proyectos”, desarrollados por profesionales TPH entre diciembre de 2017 y marzo de 2018. Cada iniciativa consideró ocho horas pedagógicas.

Sobre la iniciativa, Natalia Vásquez, facilitadora del taller “Diseño de instrumentos de evaluación”, se mostró muy satisfecha por los resultados obtenidos y, sobre todo, por la activa participación de los miembros de la comunidad educativa , destacando que “las retroalimentaciones por parte de los participantes estuvieron muy buenas y, en particular creo que les sirvió para ordenar ideas y sentar una base en cuanto a la formulación de preguntas en las evaluaciones que diseñan”.

Respecto a la Certificación ATE, Vásquez relevó la importancia de ésta, pues contribuye al cumplimiento de la Misión institucional, ya que “le permite a TPH intervenir y aportar en colegios a través de recursos del Estado. Además, contribuye al desarrollo de los territorios, y aportar a la educación, especialmente, en sectores con menos acceso”.

En tanto, Tania Avilés, Directora de TPH y facilitadora del taller de “Capacidades Emprendedoras”, alabó el esmero de los participantes, calificándolos como “un equipo altamente comprometido, que a través del taller logró identificar las competencias personales básicas que deben desarrollar como emprendedores, para tener buenos resultados. También tomaron conciencia de la cercanía de las redes en el desempeño institucional, comprendiendo la disminución del riesgo y aumento de oportunidades al trabajar en red”.

“Aportamos a la participación y a la creatividad de los asistentes. El trabajo fue abordado desde diversas visiones para elaborar nuevas ideas innovadoras de proyectos para la comunidad”, cerró Verónica Larrañaga, facilitadora del taller “Formulación de Proyectos”.

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“Migración e Interculturalidad”: Nueva sección en Centro de Documentación TPH

Con agrado y, conscientes de que es una realidad que cada día se sienta con más fuerza en nuestro país, es que inauguramos una nueva sección para compartir estudios y textos relevantes sobre el tema de la migración e interculturalidad en nuestro país.

No es un misterio que la población migrante proveniente de diversos países del mundo crece día a día en Chile y, por eso, debemos acogerla, entenderla, respetarla y apoyarla en su deseo de tener una mejor calidad de vida a miles de kilómetros de distancia de su tierra natal.

En esta nueva sección del Centro de Documentación de TPH, publicaremos material relevante al respecto. Iniciamos compartiendo tres estudios realizados por nuestros amigos de la Fundación Superación de la Pobreza en las regiones de Antofagasta y Metropolitana. Agradecemos de manera especial a Cristian Riquelme, Director FUSUPO Región del Biobío, por facilitarnos estos documentos para su difusión.

Conoce nuestro Centro de Documentación haciendo click AQUÍ.

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Municipalidad de Tomé y TPH cierran de manera exitosa el Fondeproc 2017

Nueve años suma la alianza entre la Municipalidad de Tomé y nuestra Fundación, en el desarrollo de un trabajo mancomunado que vaya en directo beneficio del fomento del emprendimiento económico local.

El Fondo de Desarrollo Productivo Comunal (Fondeproc) tiene por objetivo responder a las necesidades de emprendedoras y emprendedores que no pueden acceder a instrumentos de fomento productivo tradicionales, a través de la canalización de recursos financieros y talleres para el apoyo de sus iniciativas -con o sin formalización-.

Tras varios meses de trabajo, el pasado viernes culminó la iniciativa con una ceremonia en la que las y los emprendedores de la comuna fueron reconocidos por su esmero y por sobre todo, por dar importantes pasos hacia la consolidación de sus actividades comerciales.

La ceremonia de entrega de diplomas de Fondeproc 2017, organizada por la Municipalidad de Tomé junto a Fundación Trabajo para un Hermano, contó con la presencia de Marissa Macchiavello Goldberg, alcaldesa subrogante; Erna Ugarte, Directora Ejecutiva de TPH; Natalia Vásquez, coordinadora de TPH; además de Julieta Carrasco, Juan Carlos Rodríguez y Heydi Cartes, profesionales del Departamento de Fomento Productivo de la Municipalidad.

Por supuesto, los beneficiarios/as de este fondo fueron los/as protagonistas de esta jornada, entre ellas, Maria Jacky Carvajal, emprendedora del rubro gastronómico que de manera informal se inició hace tres años en el área de la elaboración de masas y dulces, quien declara que la falta de maquinaria especializada ralentizó mucho su actividad, por lo que su producción no era masiva y no podía tomar todos los pedidos que tenía. Gracias a la adjudicación de este fondo, pudo adquirir una amasadora industrial y su negocio –y su vida- mejoraron de manera significativa.

“Gracias al Fondeproc mi empresa ha crecido, me formalicé y saqué mi resolución sanitaria. Por ejemplo, para septiembre pasado estuve 3 días amasando y haciendo empanadas, pero ahora, gracias a la máquina que compré con el Fondeproc, por ejemplo, preparé todas las masas para un cóctel en apenas una hora”, manifestó feliz la emprendedora.

“Antes tenía que rechazar algunos pedidos porque me pedían factura, ahora puse un letrero en mi casa y puedo recibir nuevos clientes”, agregó María Carvajal a propósito de la asesoría obtenida que le permitió formalizar su negocio, que además cuenta con resolución sanitaria para funcionar.

Cabe destacar que programas como Fondeproc, en el que nuestra Fundación actúa como organismo administrador y asesor, responden a nuestra misión institucional, específicamente en cuanto aportar al desarrollo económico local.

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En íntima ceremonia Fundación TPH certifica a curso de “Asistente de Cuidados a Personas en Situación de Dependencia”

Con la ilusión de alcanzar la inserción laboral en el oficio escogido, 15 mujeres de las comunas de Concepción, San Pedro de la Paz y Chiguayante, recibieron su certificación que las acredita como asistentes de cuidados a personas en situación de dependencia.

La iniciativa financiada por el “Programa Servicios Sociales Subsecretaría del Trabajo – Ministerio de Desarrollo Social, Red Local y Cuidados 2017, Gobierno de Chile”, fue ejecutada por Fundación Trabajo para un Hermano desde diciembre y bajó su telón el pasado uno de marzo en una solemne ceremonia.

La actividad de cierre, contó con la presencia de representantes del Gobierno, Apoyos Familiares del Programa Familias del Subsistema Seguridades y Oportunidades de la Municipalidad de Chiguayante, equipo ejecutor de TPH y por supuesto, participantes certificadas y sus familias.

Erna Ugarte, Directora Ejecutiva de la Fundación, fue la encargada de abrir el evento a través de su saludo y parabienes: “Felicito a las participantes y su esfuerzo, ya que el período de capacitación fue en verano, con sus hijos de vacaciones. Este factor pudo entorpecer su proceso, pero no, ustedes lo lograron pese a las dificultades que pudieran presentarse, por eso las invito a seguir adelante, a consolidar el paso dado y con nuestro apoyo insertarse en el mundo del trabajo”, apuntó.

Por su parte, Hugo Cuevas Rojas, Coordinador de Subsistema de Apoyos y Cuidados Chile Cuida, en representación del Ministro de Desarrollo Social, Marcos Barraza, destacó el significativo aporte de este programa en la comunidad.

“El compromiso del Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet con los adultos mayores y, el análisis de los resultados de esta iniciativa, nos hacen prever que este programa debería seguir creciendo y contar con presupuesto en el nuevo Gobierno, por ser una necesidad de la comunidad. De igual forma, aprovecho este espacio para felicitar a cada una de las mujeres que alcanzaron este importante logro en sus vidas”, apuntó Cuevas.

Finalmente, el equipo de gestión laboral de TPH trabajará en la búsqueda de las mejores oportunidades laborales para las flamantes asistentes de cuidados a personas en situación de dependencia.

 

 

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Curso “Asistente de Cuidados a Personas en Situación de Dependencia” llega al fin de su etapa de capacitación

El pasado 4 de diciembre inició este curso desarrollado por Fundación TPH y financiado por “Programa Servicios Sociales Subsecretaría del Trabajo – Ministerio de Desarrollo Social, Red Local y Cuidados 2017, Gobierno de Chile”. Dos meses después, 16 mujeres concluyeron la primera etapa de su proceso.

250 horas consideró la fase lectiva. Módulos de competencias transversales y técnicos completaron un extenso horario, que además consideró salidas prácticas a salas de simulación médica y visitas a hogares de ancianos. Todo, con el fin de que las participantes se premunieran de los conocimientos y herramientas necesarias para el desempeño del oficio.

En una íntima ceremonia celebrada en la sala de clase que las albergó, las participantes fueron reconocidas por completar esta etapa. Erna Ugarte, Directora Ejecutiva de TPH, destacó el esfuerzo y perseverancia de estas “mujeres poderosas que demostraron que son capaces de realizar lo que propongan en la vida”.

De igual forma y en una emotiva dinámica, las protagonistas de la jornada tuvieron la oportunidad de sincerarse, despedirse y entregar a sus compañeras una serie de parabienes de cara a la práctica y a todo lo que se les presente en la vida. “Éxito”, “prosperidad”, “podemos hacerlo”, “fuerza” y “somos capaces”, fueron algunas de las palabras de aliento que se regalaron entre ellas.

Desde ya, las 16 participantes del curso se encuentran realizando una intensa práctica laboral de 90 horas en diferentes centros especializados en el cuidado de adultos mayores y personas en situación de dependencia.

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TPH participa en Encuentro de Consejos de Usuarios Macro Zona O’Higgins, Maule y Biobío

Desde ya los Consejos Tripartitos Regionales de Usuarios de la Dirección del Trabajo (CTRU), trabajan de cara al 2018. El primer encuentro del año tuvo cabida en la ciudad de Talca y congregó a representantes de la macro zona correspondiente a las regiones de O’higgins, Maule y Biobío. TPH se hizo presente como miembro y actor de la sociedad civil.

La instancia desarrollada en dos jornadas, buscó promover articulaciones desde los CTRU y el Consejo Superior Laboral, con especial énfasis en temáticas vinculadas al diálogo social y al trabajo decente. Así, el Observatorio Laboral del Maule se hizo presente, compartiendo su modelo de funcionamiento, y a través de la entrega de datos macro económicos y de organización sindical, los que fueron contrastados con indicadores de las otras dos regiones participantes.

A través de una metodología participativa, los presentes, representantes sindicales, empresariales, de la sociedad civil y la DT, todos miembros del CTRU, establecieron un diagnóstico respecto de los sectores productivos de las tres regiones, así como de los problemas y dificultades de éstos. La información recogida permitirá el levantamiento de una agenda de trabajo a nivel macro zonal, objetivo central del encuentro.

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En referencia a las condicionantes que marcan las brechas salariales entre sectores y/o bajos sueldos, los CTRU convinieron algunas como la baja escolaridad, la ruralidad de algunos sectores, la falta de capacitación y habilitación laboral, la saturación de ciertas áreas laborales y temas de género. Todos estos puntos serán abordados de manera analítica para que confluyan en aportes significativos y concretos a esta situación.

Respecto a los sectores productivos analizados, el agrícola y su precariedad hicieron eco en el encuentro, pues al tratarse de una actividad que se desarrolla de manera estacional y/o temporal, no permite una estabilidad en sus trabajadores. Este tema muy probablemente esté en la Agenda de actividades de la macro zona durante el año en curso.

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El tema de los inmigrantes también fue relevado por los participantes en este Encuentro, ya que el masivo arribo de extranjeros al país, se manifiesta en las tres regiones, siendo necesario abordar su incorporación al trabajo en concordancia a la legislación vigente y con una mirada acerca de los sectores productivos a los que están llegando y las implicancias que puede tener para  trabajadores nacionales.

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TPH visibiliza su trabajo en conmovedora exposición fotográfica levantada por la Comunidad de Organizaciones Solidarias en Santiago

“Una imagen vale más que mil palabras”, reza el refrán popular, y que enmarca de manera perfecta a “Presentes: La Comunidad de Organizaciones Solidarias en fotos”, muestra que hasta el día 28 de enero adornará los muros del Museo de Artes Visuales capitalino.

La exposición fotográfica da cuenta del trabajo de las organizaciones de la sociedad civil que conforman la Comunidad y, que actualmente se empinan en las 150 instituciones que trabajan al servicio de la superación de la pobreza y/o exclusión social en Chile. En su conjunto, atienden a más de 850 mil personas.

Hace algunos meses, nuestra Fundación recibió la invitación para participar de este espacio, que además da cabida a una serie de reflexiones de los propios asistentes y extractos de connotados autores que complementan la pureza de las imágenes. “Presentes… bandada de las almas llevando en el pico el sueño todavía verde que les hacía presentir el otro mundo y gozar y llorar en él”, del novelista francés Marcel Proust, es uno de ellos.

En opinión de nuestra Directora Ejecutiva quien asistió a la exposición,  esta  muestra la  realidad de un país que no todos ven o quieren conocer. “Maravillosa, conmovedora. Estremece. Los rostros de quienes nos movilizan día a día, lo que nos inspira… es una bella forma de mostrar e invitar a otros”, sentenció.

La instalación artística, estará abierta hasta el próximo domingo 28 de enero en el Museo de Artes Visuales – Mavi, ubicado en calle José Victorino Lastarria 307, comuna de Santiago.

Tras pasar un filtro de selección previo, Fundación TPH se hace presente con imágenes vinculadas a nuestras áreas de formación en oficios y emprendimiento de innovación social.

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Programa “Capacitación en Oficios”: Arranca en TPH nuevo curso de Auxiliar Administrativo en TIC’s

La iniciativa se suma a la parrilla junto a otros tres cursos que ya están siendo desarrollados por Fundación Trabajo para un Hermano y financiados por el Programa “Capacitación en Oficios” de Sence.

El pasado martes 26 de diciembre TPH dio inicio a un nuevo curso de Auxiliar Administrativo en TIC’s, que considera 415 horas de capacitación en horario de mañana y 200 horas de práctica.

El festivo arranque estuvo marcado por los nervios y expectación por saber a qué se verán enfrentadas las participantes durante los próximos meses. Para la arenga y puntapié inicial del curso, fue Erna Ugarte, Directora Ejecutiva de la Fundación, la encargada de darles la bienvenida e instarlas a llegar hasta el final del camino.

“Esperamos que éste sea un buen espacio para ustedes y siéntanse con toda la confianza del mundo de acercarse a nosotras cuando necesiten algo o tengan algunas dudas. Sean bienvenidas y esperamos verlas a todas el día de su ceremonia de certificación”, manifestó Ugarte.

Por su parte, las participantes rápidamente se fueron despojando de los nervios iniciales y desde ya se están convenciendo que esta es la gran oportunidad para insertarse en el mercado laboral y, así contribuir a la economía de sus hogares y por sobre todo a su crecimiento y bienestar personal.

Carolina Soto de la comuna de Talcahuano, está segura que con este curso podrá adquirir los conocimientos y herramientas idóneas para optar a mejores oportunidades laborales. “Yo soy separada con tres hijos. Mi situación económica es compleja, por eso, la idea de hacer este curso es tener mayores posibilidades de optar a puestos de trabajo mejor pagados”, señaló.

Por su parte, María Isabel Alarcón, de 25 años, confesó que este curso le permitirá volver a hacer algo por ella, por su bienestar, pues durante tres años debió lidiar a tiempo completo con problemas médicos de su hija, que hoy se encuentra recuperada. “Con este curso quiero entregarle una mejor calidad de vida a mi hija de tres años, pero también quiero crecer y empoderarme a través del desempeño laboral en un área que me gusta”.

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Con la inserción laboral parcial de 83% Fundación TPH certifica un curso de Vendedor/a Integral en Ñuble

En una íntima ceremonia celebrada en la ciudad de Chillán, Fundación Trabajo para un Hermano Concepción reconoció a 24 participantes del curso que finalizaron con éxito la etapa de capacitación y práctica laboral. Hasta el momento, 20 personas han alcanzado la inserción laboral materializada en un contrato de trabajo.

La iniciativa financiada por el “Programa Servicios Sociales 2017, Subsecretaría del Trabajo – Gobierno de Chile”, tuvo su inicio en junio y contempló 300 horas de capacitación y 180 de práctica laboral en diversos establecimientos comerciales del retail ñublesino.

El pasado miércoles y tras seis meses de ardua actividad, finalmente las 24 personas que culminaron el proceso recibieron su merecida certificación que las acredita como vendedoras integrales. Erna Ugarte Romero, Directora Ejecutiva de Fundación Trabajo para un Hermano Concepción, fue la encargada de entregar su saludo de bienvenida.

“El saber que hoy hay 20 personas que están trabajando y antes no porque estaban en sus casas, algunas tristes o queriéndose poco porque no veían que más hacer en su vida, para nosotros es un tremendo motivo de alegría y queremos felicitarlas por terminar este proceso”, manifestó Ugarte al inicio de la ceremonia.

Patricia Saldías, Directora Regional del Instituto de Previsión Social, en representación del Seremi del Trabajo de la Región del Biobío, Rodrigo Alarcón, igualmente reconoció el esfuerzo y perseverancia de las participantes del curso.

“Quiero felicitar a Fundación Trabajo para un Hermano por la ejecución de este proyecto, por alcanzar más de un 80% de inserción laboral, pero también quiero felicitarlas a ustedes (participantes certificadas) por este logro. Ustedes han demostrado que con esfuerzo y empeño pueden lograr lo que se propongan”, detalló Saldías.

Camila Arias, por su parte, en representación del curso ofreció un conmovedor testimonio en el que dio cuenta de su andar en el programa, donde vivió experiencias positivas y otras no tanto, como accidentes y enfermedades de sus seres queridos que pusieron en jaque su continuidad, sin embargo, su motivación y perseverancia se impusieron a la adversidad.

“Hoy me siento más segura de mí, más alegre, me encanta lo que hago, trabajar con personas y poder ayudarlas en lo que necesiten. En TPH encontré más que un grupo de personas, encontré nuevos amigos y una gran familia. Sin duda tomé una excelente decisión. Agradezco a cada uno de ustedes”, reconoció visiblemente emocionada la flamante vendedora integral de Falabella Mall Arauco Chillán.

De ahora en más, el equipo de Gestión Laboral de Fundación TPH continuará trabajando en pos de la inserción laboral de más participantes.

 

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TPH da el vamos a nuevo curso de “Asistente de Cuidados a Personas en Situación de Dependencia”

Esta es la primera vez que Fundación Trabajo para un Hermano desarrolla este curso financiado por el “Programa Servicios Sociales Subsecretaría del Trabajo – Ministerio de Desarrollo Social, Red Local y Cuidados 2017, Gobierno de Chile”.

El curso dirigido a 20 personas beneficiarias de los subsistemas Seguridades y Oportunidades o Chile Solidario, arrancó con un grupo de entusiastas mujeres provenientes de las comunas de Concepción, San Pedro de la Paz y Chiguayante.

Durante los primeros minutos en el aula, Erna Ugarte, Directora Ejecutiva de la Fundación, brindó una bienvenida a las participantes y las instó desde ya a aprovechar al máximo esta oportunidad que mejorará sus condiciones de vida.

Al respecto, Ugarte manifestó que “es un gusto tenerlas acá. Nosotros nos dedicamos a la formación en oficios e inserción laboral. Lo que hacemos no es enseñarles cosas, sino que ayudarlas a descubrir las capacidades que ustedes tienen”.

“Este es un oficio que tiene mucha demanda, expectativas de crecimiento, porque la población está envejeciendo, porque cada día hay más personas con distintos grados de dependencia, que requieren cuidados en centros especializados o de manera particular, en casas”, agregó la Directora Ejecutiva.

Las participantes, por su parte, se mostraron visiblemente emocionadas en su primer día, tal como en el caso de Priscila Valdés, quien a sus 31 años reconoce haber postergado su desarrollo personal por dedicarse al cuidado de sus dos hijos. “Un día desperté y me di cuenta que no tengo armas para salir adelante. Siempre ha sido mi sueño superarme y con este curso voy a poder trabajar en algo importante”, señaló.

Similar situación es la de Boknicia Espinoza, quien a lo largo de su vida priorizó sus esfuerzos en la educación de sus retoños. “Mi hijo menor de 24 años está a punto de terminar Ingeniería Eléctrica, así que ahora viene el espacio para mí y por eso entré a este programa, porque quiero capacitarme y trabajar en esto”, detalló.

Cabe mencionar que el curso contempla 250 horas de capacitación y 90 horas de práctica laboral en establecimientos con los que TPH mantiene convenios de colaboración y, en los cuales las participantes tienen posibilidades reales de insertarse laboralmente. Incorporarse al mundo del trabajo, sólo depende de ellas.