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¡Ahora se vienen las prácticas laborales! Con asistencia completa curso “Vendedor Integral” Chillán concluye su etapa de capacitación

300 horas de capacitación ya quedaron atrás y las prácticas laborales se vislumbran en el horizonte para 24 mujeres y un varón que forman parte de la iniciativa desarrollada por Fundación Trabajo para un Hermano y financiada por el “Programa Servicios Sociales – Subsecretaría del Trabajo, Gobierno de Chile”.

El pasado jueves, 25 participantes de las comunas de Chillán, San Carlos y Chillán Viejo se despidieron del aula que los acogió por casi tres meses, periodo que consideró la ejecución de módulos como “Habilitación Laboral”, “Introducción al Retail”, “Marketing Visual” y “Caja”, entre otros.

Risas y congoja se tomaron la jornada culmine que dio pie a las prácticas de 180 horas en diversos establecimientos del comercio ñublesino. Concluidas éstas, el equipo de Gestión Laboral de Fundación TPH dirigirá sus esfuerzos en la búsqueda de plazas laborales materializadas en contratos de trabajo para las beneficiarias y beneficiario del programa.

Como último día, hubo espacio para despedidas, buenos deseos de cara al futuro y conclusiones tras el fin de la capacitación. “Me siento feliz porque es el término de una etapa y el comienzo de otra. Me voy llena de conocimientos y espero seguir aprendiendo más en mi práctica en Falabella y hacer las cosas bien para quedar trabajando ahí”, manifestó Adelina Salazar, participante del curso.

“Espero que gracias al curso se me abran las puertas porque tengo las ganas de salir adelante”, manifestó José Miguel Toro, quien durante las próximas semanas deberá realizar su práctica en Comercial Copelec con la convicción de obtener un trabajo que le permita ahorrar para en el futuro financiar estudios de Ingeniería Agrícola.

Opinión similar es la de Macarena Rodríguez, quien a lo largo del curso se destacó por su responsabilidad, compromiso e interés por hacer las cosas bien para acceder a la inserción laboral que “me permita una estabilidad económica para cumplir mis sueños, que son la casa propia y ahorrar para los estudios de mi hija”.

 

 

 

 

 

 

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Curso “Manipulación de Alimentos” concluye su etapa de capacitación y da el vamos a las prácticas laborales

Con dejos de felicidad, satisfacción y nostalgia, este miércoles se bajó el telón de la fase lectiva del curso desarrollado desde junio por Fundación Trabajo para un Hermano Concepción y financiado por el “Programa Servicios Sociales, Subsecretaría del Trabajo – Gobierno de Chile”.

302 horas de facilitación de módulos como “Competencias Técnicas”, “Prevención de Riesgos”, “Servicio al Cliente”, “Expresión Oral”, “Nutrición e Higiene” y “Habilitación Laboral”, entre otros, debieron sortear las 19 féminas y un varón que componen el curso.

En el aula que acogió al grupo por los últimos tres meses se llevó a cabo el íntimo encuentro que coronó la finalización de la primera etapa del programa, antesala de las prácticas laborales de 180 horas que tendrán cabida durante las próximas semanas en distintos establecimientos prestadores de servicios de alimentación, casinos y empresas de la provincia de Concepción.

María Fierro, miembro del Directorio de Fundación TPH, no ocultó su dicha por el rendimiento, motivación y perseverancia del grupo, y lo instó a continuar de la misma forma en la práctica, que será el primer acercamiento real con el mundo del trabajo y un paso más hacia la inserción laboral que cada una de las (el) participantes anhela para mejorar sus condiciones de vida y la de sus familias.

La jornada fue condimentada con toques de alegría por el logro alcanzado y de nostalgia por dejar el aula. Satisfacción y ansiedad, en cambio, fueron los denominadores comunes de cara a lo que viene, como en el caso de Patricio Saavedra, único varón del curso. “Tengo la sensación de satisfacción por haber concluido esta etapa en mi vida y por haber crecido un poco más como persona. Me llevo lo mejor de TPH y espero aplicar todo lo aprendido cuando me enfrente al campo laboral”, manifestó el oriundo de Lota.

Luz Betancour, por su parte, se mostró agradecida por la oportunidad y aseguró seguir dando lo mejor de sí hasta conseguir un trabajo “bien remunerado”, pero antes “estoy nerviosa y ansiosa por la práctica en Clínica Sanatorio Alemán, pero ahí estaré al servicio de ellos entregando mis conocimientos”, señaló.

“El compromiso que adquirí con la Fundación desde un principio me lleva a terminar la capacitación y a querer hacer una buena práctica en Dulces Sur en Concepción”, comentó Astrid Morales, quien por lo demás fue una de las participantes destacadas con un 100% de asistencia.

El camino a la inserción laboral no será fácil, pero la realización de una buena práctica laboral dará mayores oportunidades de obtener un contrato de trabajo a cada una(o) de las (el) 20 participantes del curso Manipulación de Alimentos – Concepción.

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Iniciativa desarrollada por Fundación TPH Concepción: Con la inserción laboral como meta participantes del curso Auxiliar Administrativo en TIC’s finalizan fase de capacitación

En un mundo cada vez más globalizado y tecnologizado, el conocimiento y dominio de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC’s) se transforma en una necesidad básica en la fuerza laboral de instituciones y empresas de todo orden, por ese motivo, Fundación Trabajo Para un Hermano Concepción apostó por el desarrollo esta iniciativa financiada con recursos del Programa “Capacitación en Oficios” de Sence.

415 horas de capacitación contempló la formación de este curso que premunió a las y los participantes las herramientas idóneas para el desarrollo de actividades administrativas enfocadas en el uso de soportes y softwares computacionales.

25 personas de diversas edades iniciaron este proceso en marzo y esta semana se bajó el telón con 19 mujeres y tres varones que durante las próximas semanas deberán realizar una práctica laboral de 200 horas. Ésta representará un primer acercamiento con el trabajo real.

Erna Ugarte Romero, Directora Ejecutiva de Fundación TPH destacó el alto número de participantes que completó esta fase, lo que da cuenta de su motivación y esmero. “Este programa se financia con recursos del Estado y se ejecutó para que ustedes accedan al mundo del trabajo. De ahora en adelante las buenas cosas que ocurran en sus vidas en el ámbito laboral, dependen exclusivamente de ustedes”, destacó.

Por su parte, la apreciación generalizada del curso fue el alto nivel de la capacitación recibida, puesto que a partir de un modelo metodológico del “aprender-haciendo”, pudieron comprender la teoría del oficio y llevarla a la práctica a través de ejercicios dinámicos y participativos. “La etapa de capacitación fue excelente, hubo complicaciones, no fue fácil, pero lo logré. Acá he crecido mucho como persona”, relató María Teresa Muñoz.

De igual forma, los módulos dirigidos al desarrollo de las habilidades blandas fueron muy agradecidos por las y los participantes, pues éstos “nos ayudarán a resolver situaciones de conflicto y tensión en nuestros futuros trabajos”, manifestó Cleria Troncoso. “TPH me ha entregado todas las herramientas para acceder al mundo del trabajo”, agregó.

Sobre las proyecciones de cara al futuro, el denominador común es terminar con un contrato de trabajo en las manos que permita a las y los participantes mejorar su calidad de vida y la de sus familias. “Mi meta ahora es terminar la práctica y encontrar un trabajo estable donde poder seguir perfeccionándome en esta área”, relató Francisco Vera.

De ahora en más, Fundación Trabajo Para un Hermano continuará alineado con el objetivo central del Programa “Capacitación de Oficios” de Sence,  que es contribuir a la inserción laboral formal de sus beneficiarios.

 

 

san fabián

En San Fabián TPH desarrolla taller de liderazgo y fortalecimiento para dirigentes de grupos agricultores y funcionarios de Prodesal e Indap

En la comuna precordillerana reconocida por sus bellos parajes, Fundación Trabajo Para un Hermano Concepción realizó el taller dirigido a integrantes de la mesa de coordinación del Programa de Desarrollo Rural de Prodesal.

Durante los días 4, 5 y 6 de julio se desarrolló la iniciativa liderada por Jorge Tagle, Facilitador Master en metodología CEFE y, quien durante estas tres jornadas compartió con dirigentes de grupos de agricultores/as de diversas zonas de la comuna, además de la participación de funcionarios de Prodesal de San Fabián  e Indap San Carlos durante algunas sesiones.

“Taller de Liderazgo y Fortalecimiento Organizacional” fue el nombre de la actividad cuyo objetivo fue colaborar en el desarrollo de capacidades de los participantes para liderar sus agrupaciones e involucrarse activamente en el desarrollo de sus territorios.

Respecto a la metodología de trabajo, Jorge Tagle señaló que se realizaron “varios ejercicios CEFE para el desarrollo de habilidades  de cooperación y trabajo colectivo y un poco de biodanza para activar y generar  pegamento comunitario”. De igual forma, reconoció que el trabajo didáctico fue útil y necesario para la revisión e identificación de las problemáticas, desafíos y visiones de futuro de las y los participantes.

Satisfacción plena fue la sensación que dejó el taller en sus protagonistas, quienes ya podrán aplicar lo aprendido y vivenciado en pos del mejoramiento de sus actividades. “Al finalizar, las y los asistentes valoraron mucho esta instancia de formación que les permitió conocerse y visualizar más su rol como actores del desarrollo de su comuna. Hacia adelante se comprometieron a continuar fortaleciendo esta orgánica, y TPH por su parte a apoyarles”, enfatizó Tagle.

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¡Cadena de ayuda! Recolectoras de hierbas medicinales de Florida reciben significativa entrega de compost por parte de Vega Monumental

Lo que inició como una acción de buena fe para contribuir con un grano de arena a un grupo de mujeres de Florida que lo perdió todo en los incendios forestales del verano pasado, con el paso de los meses se transformó en una cadena que ha ido sumando manos con el fin de recuperar su actividad productiva y comercial.

Los embates del fuego afectaron a “Sol Naciente”, grupo de recolectoras de hierbas medicinales del sector rural de Manco, que además de perder sus enseres materiales, perdieron su trabajo, sus plantas y su suelo fértil.

Patricia Yévenes y Paulina Fuentealba, facilitadoras de TPH  y oriundas de Florida, conocieron a las recolectoras y en primera instancia canalizaron a través nuestra Fundación ayuda materializada en artículos de hogar… pero no era suficiente.

Gracias a las gestiones y redes de contacto de TPH, se desarrollaron reuniones con Indap Biobío, quienes comprometieron su ayuda y pusieron el foco en cómo proceder para beneficiar al grupo de mujeres. Infocap por su parte, está instaurando talleres de carpintería para la fabricación de muebles y otros utensilios útiles para la producción de hierbas medicinales. De igual forma, el “Centro de Educación y Tecnología ubicado en Yumbel, ofreció una capacitación en uso de fertilizantes orgánicos a las recolectoras, quienes además son beneficiarias de Indap”, acotó Patricia Yévenes.

Posteriormente, Vega Monumental se sumó a la cadena de ayuda y esta semana llegó hasta la localidad de Manco a entregar una significativa cantidad de compost, abono orgánico útil para revitalizar el suelo dañado. La comitiva del centro comercial fue encabezada por su Gerente, Sergio Molina, quien se manifestó dispuesto a seguir colaborando con “Sol Naciente” en acciones vinculadas a la comercialización de sus hierbas.

El compost, producido por la propia Vega, fue entregado en una íntima ceremonia. Mery Núñez, presidenta de “Sol Naciente”, se mostró emocionada por la buena voluntad y esfuerzos de las instituciones públicas y privadas que han participado en esta cruzada.

“Quiero agradecer a todos por estar acá. Para nosotros es emocionante porque como recolectoras perdimos todo en el incendio. Agradezco a la municipalidad, a la gente de Indap y a TPH especialmente, a Patricia (Yévenes) y Paulina (Fuentealba) que nunca nos han dejado de lado”.

“En lo particular, perdimos nuestro trabajo, nuestras hierbas. Ahora tenemos que plantar nuevamente para poder recolectar”, agregó.

Por su parte, Pedro Soto, Director de Desarrollo Comunitario del municipio floridano, señaló que desde su vereda han realizado gestiones con diversas instituciones públicas para canalizar ayuda de manera diligente. De igual forma reconoció la buena voluntad de organizaciones como TPH, argumentando que “es loable, porque lo hacen de buena fe y es pura donación, puro voluntariado, puras redes de contacto. Como municipio se lo queremos agradecer ya que no cualquiera tiene la voluntad de venir y trabajar de manera directa con las afectadas”.

La ceremonia desarrollada en la sede de la Junta de Vecinos del sector, incluyó una breve capacitación sobre el uso correcto del compost, que fue oficiada por Desiderio Bustos, Encargado del Proyecto Compost de Vega Monumental. La amena jornada culminó con un ágape campesino con productos y preparaciones típicas.

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Fundación TPH realiza talleres a profesionales de Junji Región del Biobío

“Estrategias para el Fortalecimiento del Clima Laboral” es el nombre del taller oficiado para funcionarios/as Junji de cuatro jardines infantiles de la Provincia de Concepción. La iniciativa buscó la cohesión de los equipos de trabajo para beneficio del desempeño en los establecimientos y las relaciones interpersonales.

Ocho horas de duración tuvo la jornada del pasado 23 de junio que en primera instancia benefició a trabajadoras del Jardín Infantil René Schneider de Hualpén. “Las 23 participantes valoraron con mucho entusiasmo este taller, donde realizamos ejercicios de la metodología CEFE y vivencias del sistema Biodanza”, manifestó Jorge Tagle, Facilitador Máster en CEFE que encabezó la actividad junto a la co-facilitación de los profesionales Ana Castro y Jeremías Eduardo.

Por su parte, el pasado viernes se realizó el segundo taller, esta vez dirigido a 46 funcionarios y funcionarias provenientes de los jardines: Módulo Villa Cap de Barrio Norte en Concepción, Nuestra Señora de las Nieves del sector Boca Sur en San Pedro de la Paz y Jardín Peumayén de Coronel. De igual forma, esta jornada fue dirigida por Jorge Tagle, acompañado por Ana Castro, Carlos López y Pía Villalobos, facilitadora TPH que desarrolló ejercicios de Biodanza que permitieron a las y los participantes conectarse aún más entre ellos.

Cabe mencionar que estos talleres se enmarcan en el plan de mejora del clima laboral de cada jardín infantil y fueron solicitados a Fundación TPH por medio del Convenio Marco de Capacitación.

“Estos talleres forman parte del programa de la Unidad de Promoción de Ambientes Bientratantes de la Junji  y tienen por objetivo: compartir, aprender y continuar construyendo un camino hacia el bienestar integral del equipo”, acotó Tagle.

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Fundación TPH es nuevo integrante del COSOC de la Contraloría General de la República

Organizaciones ciudadanas de todo el país integran este espacio de participación creado por la Contraloría para enriquecer los aportes a su gestión.

Con nuevos integrantes se constituyó este martes 20 de junio, el nuevo Consejo de Asociaciones de la Sociedad Civil (COSOC) de la Contraloría General de la República. Quedó integrado por 23 representantes de distintas áreas de la sociedad civil, 6 de ellas de regiones y 4 con presencia en más de una región del país.

El COSOC es un órgano de carácter consultivo y participativo, integrado por agrupaciones de la sociedad civil de distintos ámbitos, convocado por la Contraloría para integrar a la ciudadanía y enriquecer los aportes a su gestión.

En la reunión estuvieron presentes de manera presencial y/o vía streaming los representantes de las nuevas instituciones del Consejo, entre ellos Erna Ugarte Romero en su calidad de Directora Ejecutiva de TPH, y Verónica Larrañaga, Coordinadora de Proyectos. Cabe mencionar que Trabajo Para un Hermano Concepción es la única institución proveniente de la región del Biobío.

De igual forma, las otras instituciones de la COSOC son: Chile Transparente, Fundación Las Rosas, Corporación Nacional de Consumidores y Usuarios (CONADECUS), Fundación Defendamos la Ciudad, Fundación Descúbreme, Fundación Rostros Nuevos, Fundación Viña Futuro 2030, Fundación OCÉANA, Corporación de Desarrollo de Arica y Parinacota (CORDAP), Fundación Pro Bono, Colegio de Abogados, Fundación América Solidaria, Fundación Educación 2020, Asociación Mapuche Kallfulikan, Corporación Pro Antofagasta y Fundación Altiplano Monseñor Salas Valdés.

El encuentro fue presidido a nivel nacional por el Contralor General, Jorge Bermúdez, y en nuestra región, por Víctor Henríquez, Contralor Regional.

En la oportunidad, el Contralor General presentó los principales hitos de la gestión institucional realizada durante 2016 y 2017. También dio a conocer los desafíos que tiene la Contraloría para este año, entre los cuales destacó la Consolidación del Centro de Estudios de la Administración del Estado (CEA), que permitirá apoyar la gestión de los funcionarios públicos, y el fortalecimiento del Programa de Apoyo al Cumplimiento que la CGR ha suscrito con diversos municipios e instituciones públicas de distintos ámbitos. Señaló, además que este año, en el sector municipal, se espera poner en práctica el Examen Previo de Juridicidad Municipal, un instrumento por medio del cual la Contraloría, previo convenio con los municipios, revisará las actuaciones más importantes de las municipalidades respectivas, antes de que entren en rigor.

En el ámbito de la participación ciudadana, el Contralor explicó que se espera fortalecer programas como Contraloría en tu Colegio, Jóvenes Contralores y Contralores Ciudadanos.

Los integrantes del nuevo COSOC coincidieron en destacar la constitución de este nuevo consejo y la diversidad de su formación, así como la creación de un espacio participativo, que contribuya a la gestión de una entidad relevante de la institucionalidad del país, como es la Contraloría General de la República.

Fuente: contraloria.cl

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Fundación TPH Concepción da el vamos a curso “Vendedor/a Integral” dirigido a la Provincia de Ñuble

La iniciativa desarrollada por Fundación TPH en la ciudad de Chillán, es financiada por el “Programa Servicios Sociales, Subsecretaría del Trabajo – Gobierno de Chile” y beneficia a hombres y mujeres que cumplen con requisitos como: ser mayor de edad, estar desempleada/o, no estar cursando una carrera técnica o profesional, no haber egresado del Programa Servicios Sociales en los últimos 5 años y estar inscrita/o en la Bolsa Nacional de Empleo.

Con el objetivo de incrementar y fortalecer las competencias de empleabilidad de personas desempleadas a través del desarrollo de un proyecto de formación que culmine con la inserción en el mundo del trabajo, surge este programa que desde ya beneficia a 25 personas provenientes de las comunas de Chillán, Chillán Viejo, San Carlos y Coihueco.

El pasado martes se llevó a cabo la recepción del curso, instancia en que las participantes tuvieron la posibilidad de conocer a parte del equipo de Fundación TPH y, por supuesto, a quienes serán sus compañeras de aula por los próximos meses.

En la ocasión, Erna Ugarte Romero, Directora Ejecutiva de TPH, se dirigió al curso y lo instó a perseverar a lo largo de las diversas etapas que contempla el programa.

“Nosotros las acompañaremos durante todo el proceso. Tendrán apoyo psicosocial. Tienen cuidado infantil. Entonces, las que quieran trabajar, esta es la oportunidad. Las certificaremos con la rigurosidad impulsada por nuestra responsabilidad social y por el buen uso de los recursos públicos que financian este curso. Les doy la bienvenida y espero verlas a todas en la ceremonia de certificación”, detalló.

De igual forma, Verónica Larrañaga, Coordinadora del programa, entregó sus parabienes a las participantes y les indicó los procedimientos del curso, sus responsabilidades y beneficios.

Cabe mencionar que el curso Vendedor/a Integral contempla 300 horas de capacitación distribuidas en módulos transversales como Apresto Laboral, Expresión Oral, Empleabilidad y Autocuidado, además de otros propios del oficio, como Matemáticas Aplicada al Oficio, Introducción al Retail, Marketing Visual, Caja Registradora y Punto de Venta y, Administración de Documentos Mercantiles, entre otros.

Finalizada la fase lectiva, las y los participantes deberán realizar una práctica de 180 horas en distintos establecimientos comerciales de la provincia, para posteriormente formalizar su inserción laboral gracias a la ayuda del equipo de Gestión Laboral de Fundación Trabajo Para un Hermano Concepción.

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TPH certifica a 20 mujeres del curso “Cocina Nacional e Internacional” desarrollado en Santa Juana

La iniciativa desarrollada por Fundación Trabajo para un Hermano Concepción, fue financiada por el Programa “+Capaz” de Sence en convenio con la Fundación para la Promoción y Desarrollo de la Mujer.

318 horas de capacitación y 100 horas de práctica laboral contempló el curso que benefició a una veintena de mujeres de la comuna de Santa Juana. Tras el extenso camino recorrido, este lunes fue la coronación del proceso que reconoció el esfuerzo de 20 de ellas, de las cuales siete concluyeron la fase lectiva y 13 el proceso íntegro, es decir, capacitación y práctica.

En dependencias de la Casa del Campesino, se llevó a cabo la íntima ceremonia que congregó a las participantes certificadas, familiares, integrantes del equipo de TPH a cargo del desarrollo del curso, autoridades regionales y comunales que se deshicieron en fraternos saludos y felicitaciones para destacar el esfuerzo y compromiso de las féminas, que culminan esta importante etapa en sus vidas tras casi cinco meses de actividades.

En primera instancia, Daniel Jana Torres, Director Regional de Sence, pese a no estar presente en el evento, extendió un fraterno saludo en el que manifestó que “esta capacitación tiene gran relevancia por cuanto se hizo atendiendo las necesidades propias de empleabilidad que tiene Santa Juana, por ello y gracias a las gestiones del Municipio, Prodemu y TPH, podemos con orgullo señalar que ya son seis las mujeres de este grupo que desempeñan labores remuneradas gracias a esta especialización y su esfuerzo”.

Por su parte, Erna Ugarte, Directora Ejecutiva de Fundación TPH, entregó sus parabienes a las mujeres reconocidas y las instó a seguir adelante en lo que les depare el futuro. “Pienso en el camino que recorrimos: fue largo, en verano, con calor. Pese a todo, ustedes terminaron el proceso y concretaron su objetivo (…) Actualmente, las mujeres tenemos más oportunidades de integrarnos al mundo del trabajo, de mejorar nuestra calidad de vida y la de nuestras familias, que es lo que nos moviliza. Esto es una celebración, así que felicitaciones a todas”, señaló.

“No me cabe la menor duda que tiene que haber sido un cambio sustancial en sus vidas, y agradecemos a Trabajo para un Hermano el poder generar los espacios para que ustedes puedan participar de esta instancia, como por ejemplo con el cuidado infantil, ya que para la Fundación Prodemu es súper importante que para las mujeres que tengan hijos, esto no sea una barrera para que puedan capacitarse, o tener acceso a este tipo de posibilidades”, destacó por su parte Carolina Toro, Directora Regional de Prodemu.

Tras la seguidilla de saludos, llegó el momento de la entrega de diplomas, certificados y kit de insumos -para el óptimo desempeño del oficio- para las 20 mujeres del curso, entre las que destacó Rosa Castillo, quien tras realizar una excelente práctica en el Restorán R80 de Santa Juana, fue reconocida con un contrato de trabajo en el mencionado establecimiento.

“Para mí el curso fue una experiencia maravillosa y un desafío. Este es un sueño hecho realidad porque ahora puedo darle algo mejor a mis hijas (…) Me ha costado salir adelante porque estuve ocho años sin trabajo, pero poder estar parada aquí frente a ustedes, me tiene feliz, contenta. ¡Se puede!”, manifestó entre lágrimas, Rosa.

La ceremonia de certificación concluyó con palabras de aliento del alcalde de Santa Juana, Ángel Castro, quien destacó y agradeció la ejecución de iniciativas de este tipo en la comuna que representa.

De igual forma, Paulo Otárola, Seremi (s) del Trabajo de la Región del Biobío, destacó el hecho de que estos programas apunten y beneficien directamente al género femenino. “La cancha hay que nivelarla y, se nivela dándole oportunidades tanto a hombres como a mujeres”, enfatizó la autoridad regional.

Cabe destacar que hasta el momento, seis participantes del curso han alcanzado la inserción laboral materializada en un contrato de trabajo.

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Wingka Boards en matinal “Nuestra Casa” de Canal 9 BíoBío TV

Hace algunas semanas, el emprendimiento liderado por Álvaro Viveros y Joaquín Fuentes dio inicio a los talleres de carpintería dirigido a jóvenes de la Fundación Ciudad del Niño de Hualpén y, dado el favorable impacto social de la iniciativa, ya están siendo reconocidos por los medios de comunicación.

Amantes del surf, amigos y desde hace algún tiempo socios, éstos jóvenes emprendedores de innovación social ya están viendo los primeros frutos de un proyecto ambicioso y poco visto en nuestro país: la fabricación de tablas de surf de madera, con el valor social que están siendo producidas con el trabajo, compromiso, esmero y esfuerzo de un grupo de siete jóvenes beneficiarios de la Ciudad del Niño, emplazada en la comuna de Hualpén.

Acreedor del Fondo Corfo “Subsidio Semilla de Asignación Flexible para el Apoyo de Emprendimientos de Innovación Social de la Región del Biobío” y administrado por Fundación TPH Concepción en su versión 2016, Wingka Boards ya está generando eco en la zona y siendo considerado en las pautas periodísticas, como en el caso de Canal 9 BíoBío Televisión y su matinal Nuestra Casa, que el pasado lunes 16 de mayo visitó las instalaciones para conocer in situ el trabajo en el taller. Te invitamos a revisar el registro…